Vóór het sollicitatiegesprek
Een goede voorbereiding is het halve werk. Daarom is het uiterst belangrijk dat jij je goed hebt voorbereid op je sollicitatiegesprek.
Hier volgen een paar tips zodat jij helemaal voorbereid bent.
1. Neem de vacature goed door
Bedenk voor jezelf wat de ideale kandidaat voor het bedrijf is en vind de overeenkomsten met jouw persoonlijke vaardigheden, eigenschappen en ervaring. Om hier achter te komen, kun je even op de website van het bedrijf kijken.
2. Doe onderzoek naar het bedrijf
Voordat je naar het gesprek gaat is het belangrijk dat jij je al hebt ingelezen in het bedrijf. Zo weet je ongeveer hoe de bedrijfscultuur is en of deze wel bij je past. Ook is het handig om zo veel over het bedrijf te weten te komen, voor het geval jouw gesprekspartner hier vragen over gaat stellen.
3. Oefen sollicitatievragen
Verderop in het artikel hebben wij een aantal veel voorkomende sollicitatievragen op een rijtje gezet. Lees die vragen goed door en bedenk voor jezelf alvast wat voor antwoord je daar op zou willen geven, zo voorkom je dat je in paniek raakt tijdens het gesprek.
4. Leg je sollicitatiespullen en kleding alvast klaar
Leg de avond voor het sollicitatiegesprek alvast al de benodigde spullen zoals cv en belangrijke documenten (paspoort, identiteitskaart) en je kleding klaar. Zo hoef je op de dag zelf niet te stressen.
5. Plan de route
Het is natuurlijk niet de bedoeling dat je te laat komt, daarom is het handig om alvast de route door te nemen. Houdt rekening met extra reistijd, vertrek dus ruim op tijd zodat je door een kleine vertraging niet te laat arriveert.
6. Sluit het gesprek netjes af
De afsluiting van een gesprek is minstens zo belangrijk als de eerste indruk. Aan het einde van het gesprek bedank je iedereen vriendelijk voor hun tijd en het beantwoorden van al je vragen. Geef aan het eind van het gesprek altijd jouw gesprekspartner(s) een hand.
Tijdens het gesprek
Tijdens het sollicitatiegesprek worden er uiteraard vragen gesteld. Gelukkig kun je je op deze vragen voorbereiden. Er zijn een aantal standaard vragen die bijna bij elk sollicitatiegesprek worden gevraagd. Wij zetten ze even op een rijtje:
- Waarom heb je op deze functie gesolliciteerd?
- Wat trekt je aan in deze functie?
- Waarom zouden wij jou moeten aannemen?
- Wat zijn je sterke punten?
- Kun je goed in teamverband werken?
- Ben jij een harde werker? Waaruit blijkt dat?
Bedenk voor jezelf alvast van te voren wat voor antwoorden je op deze vragen wil gaan geven, maar let op; leer ze niet uit je hoofd! Als je de antwoorden uit je hoofd gaat leren dan heb je kans dat je het niet meer weet en dicht klapt. Het is belangrijk dat je ontspannen en spontaan over komt en dus ook op die manier antwoord geeft op de gestelde vragen.
