Перед собеседованием
Хорошая подготовка – это половина успеха. Именно поэтому крайне важно, чтобы вы хорошо подготовились к собеседованию.
Вот несколько советов, которые помогут вам подготовиться.
- Внимательно просмотрите вакансию
Подумайте об идеальном кандидате для компании и найдите сходства с вашими личными навыками, характеристиками и опытом. Чтобы узнать это, вы можете заглянуть на сайт компании. - Изучите компанию
Прежде чем идти на собеседование, важно, чтобы вы уже ознакомились с компанией. Таким образом, вы более-менее знаете, что из себя представляет корпоративная культура и подходит ли она вам. Также полезно узнать много нового о компании, на случай, если ваш собеседник начнет задавать вопросы по этому поводу. - Практические вопросы на собеседовании
Далее в статье мы перечислили ряд распространенных вопросов на собеседовании. Внимательно прочитайте эти вопросы и подумайте, какой ответ вы хотели бы на них дать, чтобы не паниковать во время разговора. - Подготовьте материалы для собеседования и одежду
Вечером перед собеседованием подготовьте все необходимые предметы, такие как резюме и важные документы (паспорт, удостоверение личности) и одежду. Таким образом, вам не придется переживать в течение дня. - Спланируйте маршрут
Конечно, опаздывать не хочется, поэтому полезно пройти маршрут заранее. Учитывайте дополнительное время в пути, поэтому уезжайте заблаговременно, чтобы не опоздать из-за небольшой задержки. - Аккуратно завершите разговор
Заключение разговора не менее важно, чем первое впечатление. В конце беседы поблагодарите всех за уделенное время и ответы на любые вопросы, которые могут у вас возникнуть. Всегда пожимайте руку своему собеседнику (собеседникам) в конце разговора.
Во время звонка
Во время собеседования, конечно же, будут заданы вопросы. К счастью, вы можете подготовиться к этим вопросам. Существует ряд стандартных вопросов, которые задают практически на каждом собеседовании. Перечислим их ниже:
- Почему вы подали заявку на эту должность?
- Что вас привлекает в этой должности?
- Почему мы должны нанять именно вас?
- Каковы ваши сильные стороны?
- Умеете ли вы работать в команде?
- Вы работяга? О чем это свидетельствует?
Заранее подумайте о том, какие ответы вы хотите дать на эти вопросы, но будьте осторожны; Не заучивайте их наизусть! Если вы начнете заучивать ответы, есть вероятность, что вы больше не будете знать, что делать, и замолчите. Важно, чтобы вы производили впечатление расслабленного и спонтанного и отвечали на заданные вопросы таким образом.
